教育政策
Last Updated: 16 1 月, 2026
1. 简介
Embassy Alliance Travel Sdn. Bhd. 旗下 Embassy Camps 项目，为 9 至 17 岁青少年精心打造。我们的课程将学习、旅行、沟通、体育、时间管理、新技能培养以及领导力发展等多方面内容相结合，致力于打造兼具趣味性与教育意义的国际营地体验。我们非常荣幸获得来自营员及家长的高度评价，许多往期营员也再次回到我们的营地参与更多项目。本政策旨在阐述我们的教育体系框架，并基于 ISO 21001:2018 标准，持续推进质量保障体系的完善与优化。我们的教学理念致力于提升学员满意度，促进公平与领导力发展，并通过创新及基于证据的教学方法，为学员提供终身学习的发展机会。
2. 使命与愿景
使命：我们的使命是打造具有变革性的英语语言营地，将先进的学习技术与文化沉浸相结合，促进儿童的发展。我们精心设计的课程体系促进卓越的语言能力、批判性思维和创造力的培养。我们致力于培养年轻学习者成为未来的领导者。
愿景：我们的愿景是成为领先的全球语言营地，专注于英语沉浸式学习以及沟通与团队合作等关键软技能。我们致力于打造一个支持性的学习环境，同时提升语言能力与跨文化意识。我们通过严谨的学术课程与丰富的社交活动相结合，使学生在全球化环境中取得成功。
3. 核心教育原则
依据 ISO 21001 第4条和第5.2条，以下原则指导我们的教育方法：
• 以学习者为中心：学习项目围绕学习者的需求、兴趣和能力进行设计。
• 公平与包容：项目接纳来自不同背景的学习者，确保所有人享有平等的教育机会。
• 可持续性与责任：环境保护与社会责任贯穿于所有项目之中。
• 合作与伙伴关系：学习者、教育者、家长及社区共同协作，以提升教育成果。
• 基于证据的创新：教学方法以研究为基础，定期进行评估，并根据反馈进行调整。
4. 课程与项目结构
依据 ISO 21001 第8.3条和第8.5条，课程强调整体性与基于能力的学习：
• 语言沉浸：英语交流融入日常活动中，以提升流利度和文化交流能力。
• 领导力与生活技能：团队挑战、角色扮演和指导课程增强情绪智力和决策能力。
• 户外与环境教育：基于自然的学习活动支持生态意识和身体发展。
5. 教师与员工指导准则
为符合 ISO 21001 第7.2条和第7.3条：
• 招聘与能力：所有教育人员必须具备相关资质，并展示教学能力或具备与儿童工作的经验。
• 持续专业发展：员工接受关于儿童发展、安全及学习参与方面的持续培训。
• 行为准则：所有员工遵守道德规范、保护政策及学习者保护流程。
• 绩效评估：定期评估确保持续改进并符合教育目标。
6. 营地政策与行为准则
依据 ISO 21001 第8.6条：
• 尊重与包容：所有参与者必须以尊严与公平对待彼此。
• 反欺凌政策：对骚扰、欺凌或歧视行为采取零容忍态度。
• 安全规范：所有外出活动及体育活动必须进行风险评估和安全检查。
• 参与要求：要求出勤、准时参与所有课程，并遵守营地规则。
7. 家长与社区参与
依据 ISO 21001 第8.2条和第9.1条：
• 信息透明沟通：通过定期进度更新、通讯简报及家长群组进行信息传递。家长需如实披露孩子的健康信息，包括心理和身体状况。
• 利益相关方参与：鼓励家长及社区成员参与项目，并建立反馈机制。
• 反馈渠道：通过问卷调查及沟通平台，支持与各相关方进行双向交流。
8. 政策审查与更新
依据 ISO 21001 第10.2条：
• 年度审查机制：本政策由质量管理团队每年进行审查。
• 持续改进：修订基于内部审核、学员表现、相关方反馈及不断发展的标准。
• 文件记录与可获取性：所有更新均进行记录，并由管理层批准，同时向相关方提供查阅。
Embassy Camps
D-18-03，Menara Suezcap 1
No. 2，Jalan Kerinchi，
Gerbang Kerinchi Lestari，
59200 吉隆坡，马来西亚
